中高端人才猎头--英迈寰球亮相HREC招聘与任用年会提供首页,九州城娱乐等产品欢迎广大客户前来洽谈业务合作

九州城娱乐

首页 > 招贤纳士 > 中高端人才猎头--英迈寰球亮相HREC招聘与任用年会

中高端人才猎头--英迈寰球亮相HREC招聘与任用年会

来源:首页 | 时间:2018-09-01

  上海2016年8月1日电 /美通社/ -- 7月13-14日,英迈寰球人力资源有限公司受邀参加由 HREC 智享会主办的“2016卓越人力资源周”,在上海世茂皇家艾美酒店盛大闭幕仪式上与1400+人力资源领域里的权威专家和行业翘楚汇聚一堂,共同探求中国人力资源行业里的新模式和新理念。

  越来越多的企业关注招聘任用新趋势--较高的效率、较短的周期、较高的性价比、较高的客户体验,从而实现较高的客户满意度。在人才为本的时代,猎头公司应该做得更多。猎头直接或间接参与了70%的高级人才流动,发达国家每200家社会企业中就有1家猎头机构,是商业社会的有力助推器。基于目前的现状与未来趋势,企业该做出怎样的选择?英迈寰球对此作出解答。

  人力资源智享会(HREC)是中国广具影响力、面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。此次人力资源周集合了智享会的品牌年会之一 -- 第十五届招聘与任用年会。英迈寰球的业务拓展总监高煜先生以《高端人才的智能化人岗匹配 -- 智熵职熵》为题为参展 HR 高管们做了精彩演讲。

  演讲从企业招聘现状的痛点、现在的解决方案、未来的趋势与未来的解决方案等四个关键角度切入,提炼出“智熵”与“职熵”两个新概念,帮助 HR 们更好地为企业高效快速地招聘优秀人才。高煜先生的演讲诙谐又有深度,受到在场听众一致好评。演讲结束后也有不少 HR 根据自身企业的现状向高煜先生提出困惑,寻求专业解答。

  在此次展会上,不仅有高煜先生的演讲,英迈寰球还以展台形式共同完成了人力资源行业活动的首秀。

  不是每一份简历都值得查看,而猎头在解决信息不对称的基础上还会进行判断和审核;

  不是每一个候选人都能走到终点,而猎头提供的是从职位调研、候选人推荐、面试、offer、辞职、入职到试用期的全程服务。

  今年夏天不仅是英迈寰球在人力资源领域崭露头角的时间,也是上海总部与北京、深圳分公司整装出发的开始。7月11日,上海世纪大都会;7月18日,深圳京基100;8月,北京银泰中心PICC大厦。英迈寰球将搬入各地地标性的办公楼,以行业第一的标准要求自己,对待客户,厚积薄发,致力于打造全球最大的以大数据与人工智能为核心的人力资源平台。

相关www.fcc188.com

    无相关信息

九州城娱乐国际产品