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揭青岛版猎场:云集高端猎头公司 位置就在这

来源:首页 | 时间:2018-09-01

  近期热播的电视剧《猎场》让神通广大又神秘莫测的猎头进入了人们的视野,他们网罗高端人才,助推着行业、社会的快速发展。在市北区也有这一样一个“猎场”,云集了北上广等地的高端猎头公司以及年产值过千亿元的大企业,这里就是青岛国际人力资源服务产业园。昨日,记者从市北区人社局获悉,目前该园区已成功获批省级人力资源产业园,产值已达24亿元,税收近2亿元。到2020年,产业园税收力争过10亿元。

  青岛国际人力资源服务产业园有别于传统产业园,其位于市北区台柳路179号和达中心B座,是一处已经建成的5A甲级写字楼,地处新都心商圈的核心区域。崭新的办公环境、优越的地理位置以及全新的办园理念,让青岛国际人力资源服务产业园在投入建设之初就备受关注。定位十分明确,这是市北区加快新旧动能转化,围绕一业一策,精准对接人力资源产业打造的园区。

  2016年9月,市北区与市人社局签订战略合作协议,投资9亿元,共同打造青岛国际人力资源服务产业园。经过一年多的规划建设、招商引资,于今年11月17日正式开园。园区共3.3万平方米,规划了公共服务区、产业集聚区、产品交易区、信息服务区和研发中心。目前,已有32家企业入住,从业人员700余人,服务客户超过5万家,累计为数十万各类人才提供了全方位的人力资源服务。

  青岛国际人力资源服务产业园除了拥有一流的硬件水平,还以“I·PARK”(我爱我园)为服务品牌,着眼于产业园区与创新资源集聚示范片区的深度融合,从人才服务、企业服务和园区服务三个维度打造互联网+人力资源服务智慧化平台,为入园企业提供线上线下的全方位服务。平台除了为园区企业免费提供公共空间、信息发布等服务外,还整合整个片区资源,为企业、人才提供廉租公寓等生活类服务,足不出户就可以了解整个园区周边的餐饮娱乐、交通出行等各类信息。该园区的落成,不仅是青岛市人力资源服务发展的一个里程碑,一个高端人才集聚的新地标,更主要的是正在构筑一个高端人力资源的产业集群。

  对于外地企业而言,入驻青岛国际人力资源服务产业园后不必担心初来乍到的“水土不服”。这里专门开辟有公共服务区,设64个服务窗口,劳动仲裁、社保等部门都在楼内设点,企业的常见问题都可以实现“一站式”解决。在园区招商过程中,这些贴心的服务都成为了园区的金字招牌。同时,市区两级组织精干团队,足迹遍布北京、上海、广州、深圳、成都、郑州、呼和浩特、日本、新加坡,从企业的品牌效益、业务体量、区域影响力等方面,点对点地进行招商。突出国际化、高端化、现代化、专业化、多元化特色,业态涵盖了高端人才寻访、管理咨询、外包、测评、培训、薪酬服务等多个领域;精准服务于银行、保险、地产、物流、高新技术、先进制造等产业链。

  为了吸引更多人力资源服务机构来青落户,产业园今年已先后出台了《关于鼓励国内外知名人力资源服务机构入驻青岛国际人力资源服务产业园的办法》和《青岛国际人力资源服务产业园管理办法》,提出了房租补助、财政补助等扶持政策,向外地人力资源服务机构抛出橄榄枝。其中,业内权威机构发布的年度世界人力资源服务100强企业、大中华区人力资源服务50强企业,区域性总部注册入驻该产业园一年后经过考核同意,将获得一次性200万元补贴。最终经过层层筛选,园区引进的企业中:有年产值过千亿的万宝盛华、上海外服;有大中华区最佳高端猎头锐仕方达等。

  下一步,青岛国际人力资源服务产业园将对标上海人力资源产业园,加快国内外知名企业的引进力度。通过国际化、资本化的运作,打造辐射全球的人力资源交易平台和中国北方的交易中心,引领青岛市人力资源产业由百亿级向千亿级的跨越,为实现我市实体经济、科技创新、现代金融、人力资源的协同发展做出贡献。

  近年来,市北区出台了引进和扶持高层次人才创新创业发展办法等一系列文件,明确了高端人才引进、平台载体引进等方面的配套奖励政策,涉及千人专家、创新团队、人才公寓、专家工作站等多方面内容;设立了2000万元区人才发展专项资金,把人才发展支出作为财政支出重点领域予以优先保障;进一步健全人才激励机制,加大人才住房保障力度,在中央商务区核心地段建设73套人才公寓,目前已经进入配售阶段。实施创新创业领军人才计划,积极拓宽引才渠道,对全职引进的顶尖人才给予300万元资助,免费提供三年1000平方米以内的办公用房作为工作空间;对能够带动新兴产业发展、突破关键技术的领军人才,给予30万元创新创业研发补助和免费三年200平方米以内的办公用房,逐步建立起高端人才的“蓄水池”,加快集聚高端产业人才。截至目前,已引育“两院”院士8人、国家“千人计划”专家12人,拥有专家工作站57家。

  今年市北区举办了2017年职业技能大赛和创业大赛,打造省、市、区、街、社区多维度创业孵化平台,推进青岛(市北)博士创业园内涵式发展,累计吸引55家企业入驻,68名博士及以上高层次人才创新创业。畅通人才服务绿色通道,引进博士、硕士等各类人才13899名,重点支持科技型、创新型企业专家工作站的建立。积极推进公共服务事项网上办理,领跑全市企业退休人员人脸识别认证。产业聚集,统筹资源助推新旧动能转换。优化审批流程,推行行业安全“痕迹化管理”,加大劳动监察执法力度,坚持“一诉全查”制度,共受理举报投诉案件414起,为劳动者追回工资345万元。创新劳动仲裁调解机制,推行“要素式”精准化办案,纠纷隐患处置率有效提高。(青岛晚报/掌上青岛/青网记者 于波 通讯员 冯浩 董婷婷)

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